เมื่อวันที่ 13 พฤษภาคม 2568 นายกฤตพจน์ ไชโย สหกรณ์จังหวัดอุตรดิตถ์ ในฐานะที่ปรึกษาคณะทำงาน เข้าร่วมประชุมคณะทำงานการจัดการความรู้ (KM) ของสำนักงานสหกรณ์จังหวัดอุตรดิตถ์ พร้อมทั้งให้ข้อเสนอแนะแนวทางการจัดการความรู้และนวัตกรรม (Knowledge & Innovation Management : KM) ที่เกี่ยวกับกระบวนการทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ณ ห้องประชุมภูสอยดาว สำนักงานสหกรณ์จังหวัดอุตรดิตถ์ จังหวัดอุตรดิตถ์ โดยมีนายพัลลภ ขันมณี ผู้อำนวยการ กลุ่มส่งเสริมและพัฒนาธุรกิจสหกรณ์ เป็นประธานคณะทำงานและดำเนินการประชุม เพื่อรับทราบและพิจารณาการจัดการความรู้และนวัตกรรม (Knowledge & Innovation Management : KM) ที่เกี่ยวกับกระบวนการทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ตามแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล กรมส่งเสริมสหกรณ์ ตามแนวทาง HR Scorecard ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 - 2570 มิติที่ 1 ความสอดคล้องเชิงยุทธศาสตร์ ประเด็นยุทธศาสตร์ 1. สร้างองค์กรสมรรถนะสูงสู่ผู้นำทางด้านการสหกรณ์เป้าประสงค์ 1.1 สร้างองค์ความรู้ใหม่ให้กับบุคลากรของกรมส่งเสริมสหกรณ์ แผนงาน/โครงการ : การจัดการความรู้ KM (Knowledge Management) เพื่อให้หน่วยงาน มีการถ่ายทอดความรู้อย่างเป็นระบบ มีการเชื่อมโยงองค์ความรู้กับหน่วยงานภายนอกเพื่อนำไปใช้/พัฒนานวัตกรรม/การแก้ปัญหา และนำการจัดการความรู้และนวัตกรรมไปใช้ในการปรับปรุงการทำงาน/แก้ปัญหาจนเกิดเป็นแนวปฏิบัติที่ดี (Best Practice)/มาตรฐานใหม่ หรือสร้างนวัตกรรมใหม่